仕事EXPO(AARP南部アラバマオフィスのそばでホストをつとめられて、地域エージェンシーと企業が後援する)が、オーバーンの1600本のE.グレン通りに、Lakeview Baptist Churchで親睦ホールに、4から木曜日の午後7時まであります。
あなたは50にちがいないかより年をとっているにちがいない、しかし、あなたは就職説明会に出席するAARPメンバーである必要はないと、アンナプリチェット(弁護的な援助活動のためのAARP同僚州ディレクター)が言いました。
20人以上の雇い主は、50+ Worksに参加するために登録しました!仕事エキスポ(ベンマギー(オーバーン市Economics技術部の経済発展役員)に従う)。
これは、就職説明会がオーバーンで開催された2年めです。昨年、200人以上の求職者はイベントに出席したと、プリチェットが言いました。
「我々は、えらに詰め込まれました」と、プリチェットが言いました。
求職者はいろいろな理由のために出席すると、プリチェットが言いました。彼らが定年に達したあと、何人かの人々は活発で約束があるままにしたいです。他は、健康保険へのアクセスまたは彼らの退職収入への補足を必要とします。
「5人の1は、伝統的な年金を持っています」と、プリチェットが言いました。そして、アラバマの定年の50パーセント以上の人々が単に社会保障利益だけに依存すると付け加えました。
AARPの作品は年上の労働者に雇用の機会を与えるだけでありません、それも人々50の雇用を促進します、そして、雇い主により古くて、プリチェットは言いました。
50以上の人口統計学のグループは雇い主に優秀で経験豊かな労働者の「比較的利用されていない労働組合筋」を与えると、彼女が言いました。
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